2月8日，州工信局召开2021年度考核大会暨“思创新、转思维、强素质、提效能、抓落实”研讨交流会，党组书记、局长安玉海主持会议，党组成员、副局长宁峰平，大数据服务中心主任唐晓力及全体干部职工参加会议。
会上，干部职工紧紧围绕会议主题，结合工作实际竞相发言，既谈了过去一年的认识体会，也谈了工作中存在的不足和缺点，同时还为今年的工作理出了思路，亮出了举措、明确了目标，为全年工作的有序开展奠定了基础，为干部职工收了心，打了气，提了神，充分实现了研讨交流目的。
会上，局班子成员对此次交流发言做了综合点评，充分肯定了此次研讨交流会议的成效，同时也指出了不足，提出了要求。一是有想法，缺思考。谈想法很到位，谈理解很透彻，谈业务很熟悉。但缺乏深入的思考，要想一想干什么、干成什么、从什么方面干，要扭转以往的定式思维、惯性做法，打破常规、创新开拓，做一些让别人刮目相看的事、一些别人做不成的事、一些想做而不敢作的事。二是有工作，缺创新。谈具体工作的多，谈如何创新的少，谈常规思路的多，谈开拓进取的少。针对创新这个问题，要悟一悟怎样把创新落实到实际工作中，如何发挥自己的才能，如何突破自己的本职岗位，全局性、战略性、长远性的谋划工作。三是有思想，缺感情。想法很多，思路很好，但谈业务多、谈感情少，要思一思如何把自己融入到工作当中，殚精竭虑谋划工作，如何把世界观、人生观、价值观融入到工作中，实现自我理想信念、实现人生价值。四是有创新，缺灵魂。谈创新不深刻，没有灵魂，要弄清楚如何要把自己的身心融入到工作中，把自己的学习、经历，想法、意图、理解转化为创造的人生价值和社会价值。五是有态度，缺狠劲。表了态度、表了决心，明确了方向，但发愤图强、砥砺前行、迎难而上的决心、狠心不足。要激发出做好事、做成事、做大事的决心和不达目的誓不罢休的狠劲，做事不狠，成功不稳，胆气有多大，舞台就有多大。六是有认识，缺高度。认识都足够，站位不高，要对标习近平总书记的要求，结合自己具体工作实际，把自己的思想和行动统一到中央、省州委的决策部署上来，贯彻落实到每一件事情当中，上接天线、下接地气、顶天立地。
安玉海在总结讲话中给全体干部职工谈了自己的六点思考。一是态度好不好看学习。人不学不知义，学习是工作最基础最根本的要求，决定一个人所能达到的高度，尤其是年轻干部，要把学习看做工作的第一开端，当成提高能力素质的第一途径，认真学习最新理论知识，学习业务工作，在学中干在干中学，不断汲取知识的力量，助力自己更好地成才。二是思想积极不积极看态度。态度决定一切，工作态度决定了对事业的热爱程度，折射着着一个人一生的成就。要解决思想问题，首先就要端正态度，只有以用心的态度对待工作对待生活，才能够担负起责任，才能够开拓创新，才能够应对各种复杂问题。三是创新到不到位看思维。创新的核心就是思维，要把脑子转过来，把思维转过来，打破常规的、老化的、陈旧的惯性思维模式，打破“小富即安”的思想，运用新思想打开新格局，突破思维定势，提振争先创优的精神状态，激发敢于创新的担当作为。四是素质强不强看创新。创新是发展的动能。要提高综合素质，展现担当作为就是要在工作中不断地创新，要勇于打破桎梏、突破自我，进一步解放思想、改进思维，敢于跳出条条框框限制，在探索中不断突破，把创新精神贯穿工作始终，在干事创业中干出新的更好的成绩。五是效能高不高看落实。工作不落实一切都是空谈，工作的目的归根结底就是落实，要做到“事事有回音、件件有落实”“善始善终、一抓到底”，绝对不能“五十步笑百步”“虎头蛇尾、敷衍了事”。要以行百里者半九十的精神解决“最后一公里”问题，真真把抓落实提效能放在心上、抓在手上、落实到行动上。六是品德优不优看做人。做人做事第一位的是崇德修身，有才无德是危险品，有德无才是半成品，德才兼备才是正品，要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观，带头传承优良作风，弘扬中华民族传统美德，从自身做起、从点滴做起、从细节做起，堂堂正正做人，踏踏实实做事，坚守住共产党人的精神家园。
此次创新开展的专题研讨会，为局全体干部职工搭建了一个很好的学习交流平台，起到了启发思想、交流经验、激励奋进、形成共识的作用。今后我们将充分利用党支部、工青团妇等组织继续搭建这样的平台，给予干部充分展示和发挥自我朝气、才能和特长的机会，大力营造工信局“比、学、赶、超”的良好氛围，激发干事创业的激情和活力，为展现工信工作新气象新形象新作为而接续奋斗。
（办公室供稿）
